Агентством Республики Казахстан по делам государственной службы (далее – агентство) проведена следующая системная работа по привлечению молодежи с высшим образованием на административные государственные должности в регионах.

При этом, с изменениями, внесенными в декабре 2022 года, в соответствии с пунктом 6 статьи 15 Закона «О государственной службе Республики Казахстан» выпускникам высших учебных заведений, получившим образование в рамках государственного заказа с хорошей успеваемостью, в течение года после окончания учебы была предоставлена возможность занять отдельные должности в регионах без проведения конкурса.
В связи с этим, агентством от 11 февраля 2023 года Значения результатов обучения, которым приказом №38 предоставлена возможность размещения по согласованию с территориальным подразделением уполномоченного органа Утверждены не ниже 3,33 (оценки по буквенной системе – в+, цифровой эквивалент баллов – 3,33, баллы (%-ный состав) – 85-89, цены по традиционной системе - хорошие).
В свою очередь, выпускники могут занять следующие должности:
1) низовая должность аппарата акима и маслихата района области или города областного значения (кроме города, являющегося административным центром области) (главный специалист или ведущий специалист);
2) не руководящая должность исполнительного органа, финансируемого из местного бюджета (главный специалист или ведущий специалист);
3) не руководящая должность аппарата акима города районного значения, села ,поселка, сельского округа (главный специалист или ведущий специалист);
4) не руководящая должность (главный специалист или ведущий специалист) территориального подразделения Центрального государственного органа и его ведомства в областном районе или городе областного значения (кроме города, являющегося административным центром области).